Bonjour et merci Bennou,bennou a écrit :bonjour francine51,
Le comité médical a donné un avis favorable pour la disponibilité d'office pour raison de santé et ton employeur a pris un arrêté te plaçant en disponibilité d'office. Tu n'es donc plus en maladie ordinaire vu que tu as du épuiser tes droits (1 an de C.M.O.). En sommes le maire ne te feras pas reprendre avant un prochain avis du comité médical. Tu devras dont, 2 mois avant l'échéance de ta disponibilité d'office, faire, soit une demande de reprise de travail, soit une demande de prolongation de la disponibilité d'office si tu n'es pas en état de reprendre le travail.
Tu as aussi la possibilité d'attaquer l'arrêté pris par le maire, dans les deux mois qui suivent sa promulgation. Mais vu que le comité médical a du donner un avis favorable à une disponibilité d'office pour raison de santé, cela a de fortes chances de ne pas aboutir.
Durant la disponibilité d'office pour raison de santé tu percevras des indemnités de coordination qui représentent environ 50 % de ton traitement indiciaire brut. Si tu as une assurance de complément de salaire, celle-ci peut, éventuellement, compléter suivant les clauses de ton contrat.
Le problème c'est que j'ai un arrêt maladie jusqu'au 23 juin c'est pourquoi je ne comprends pas tout, mais bon je sais que ça sert à rien d'attaquer, puisque j'attends encore une réponse du CMS concernant la longue maladie et qu’apparemment ça ne sert à rien non plus de faire appel si j'en crois m'en médecin généraliste. Concernant mes indemnités j'ai reçu un arrêté qui stipule que je percevrai 50 % de mon salaire, j'ai aussi la MNT qui jusque là payait le complément à 5 % près, mais en disponibilité je sais pas si j'ai toujours le droit d'en bénéficier ??
Encore merci à bientot.