Régularité d'une convocation chez le médecin du travail ?

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Ella75
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Régularité d'une convocation chez le médecin du travail ?

Message par Ella75 »

Bonjour,

Je place dans le contexte :

Depuis avril 2015 j'ai été placée en CLD jusau 30/11/2015. J'ai reçu l'arrêté ainsi que la précision de perte de poste.

Par ailleurs, vers la même date, dans le cadre d'une demande de maladie professionnelle, j'ai vu le médecin expert mandaté par l'employeur. Il y a deux semaines, dans l'attente de la réponse du comité de réforme, je suis allée aux nouvelles par téléphone. On m'a dit que mon dossier passerait au comité de réforme vers le 24 juin. J'ai demandé à la secrétaire le rapport de l'expert ainsi que la lettre qui formulait la demande d'expertise à l'expert (je crois rédigée par le médecin de prévention, que l'expert m'a lue lors de l'expertise et qui orientait fortement sa réponse dans un sens défavorable). La secrétaire m'a dit de lui en faire la demande par mail, ce que j'ai fait. C'était il y a deux semaines. Depuis, rien.

Ce matin vendredi, appel d'une secrétaire de la médecine de prévention. Elle me demande de venir voir le médecin de prévention lundi.

Je lui demande l'objet de cette convocation, la secrétaire dit ne pas savoir et que le médecin de prévention est en RDV.

J'ai dit que c'est trop court, que je ne peux pas venir lundi car j'ai déjà un RDV médical, que de toute façon j'ai besoin d'une convocation par la poste et que l'objet soit indiqué.

Une telle convocation presque au pied levé par téléphone est-elle régulière ?
Ai-je bien fait de refuser ?
Je suis en congé et en règle jusquà fin novembre. Que peuvent-ils me vouloir ?
Devenue parano, je redoute un coup fourré. Je ne le sens pas.
Ai-je intérêt à être accompagnée ? Histoire d'avoir un témoin ?
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bennou
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Régularité d'une convocation chez le médecin du travail ?

Message par bennou »

Bonjour Ella75,

Tu ne peux pas être accompagnée pour aller chez le médecin du travail. Il te verra seule.

Peut-être que l'expert du comité médical s'est entretenu téléphoniquement avec le médecin du travail à ton sujet. C'est une possibilité et c'est pour cela que le médecin du travail voudrait te voir.

Je n'ai pas d'autre explication pour le moment.
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Ella75
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Régularité d'une convocation chez le médecin du travail ?

Message par Ella75 »

Bonjour Bennou,

J'ai eu de nouveau hier au téléphone la secrétaire du médecin du travail.

Ce serait pour me communiquer le rapport du médecin expert. Je l'ai bien demandé par mail ou par la poste. Au bout de 15 jours apparemment ils désignent le médecin expert pour m'en donner communication. Le vendredi pour le lundi. Et par simple téléphone, sans convocation, vu que c'est à ma demande. S'ils admettaient que le service avait joué le rôle qu'il a joué dans mon état de santé, ils ne prendraient pas tant de précaution. Je suis sûre que le rapport met tous mes problèmes sur mon propre et uniquement personne. Et c'est probablement pour m'accompagner et prévenir toute réaction désespérée que je suis reçue spécialement. Comme quelqu'un à qui on va annoncer qu'il a le sida ou autre maladie.

Et puis tu as raison Bennou je pense que le président ou les gens du comité médical (si mes informations sont bonnes le comité médaical n'a pas encore statué) chargent le médecin du travail d'aller à la pêche d'informations complémentaires leur permettant d'étayer de façon plus complète encore leur refus.

Sans doute veulent-ils faire d'une pierre deux coups : accéder à ma demande de connaître le rapport, mais surtout compléter leur compréhension de l'affaire.

J'aurai sans doute droit à certaines questions "subsidiaires".

Bennou penses-tu possible que le médecin du travail ne soit pas seul, et qu'il y ait quelqu'un d'autre pour me recevoir ?

Quel type d'attitude penses-tu préférable d'avoir ? Sachant que je te demande ça en sachant que je ne serai pas en état de choisir mon attitude. Je sais que je serai en état de colère rentrée et d'impuissance, que j'aurai un rocher dans la gorge qui m'empêchera de parler. Et que mes pensées iront à 100 mille tours seconde. il faudrait que j'arrive à rester pugnace et calme.

Je prends bonne note que je serai reçue seule. Aurais-je le droit de poser un dictaphone sur la table par exemple ?

J'essaie de lister les questions par lesquelles ils vont tenter de me "coincer" ou de me mettre en porte à faux :

Vie privée
Tout type problèmes vie personnelle
Enfance
Adolescence
Antécédents familiaux
A quoi me sert cette demande de reconnaissance
Mes projets de reprise

As-tu d'autres idées de questions ?

Merci Bennou
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bennou
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Message par bennou »

La reconnaissance en maladie professionnelle est un parcours du combattant Ella75.

Tout est fait pour pousser les gens vers la sortie pour ne pas avoir à en supporter les frais. Je ne peux, malheureusement, pas beaucoup t'aider à ce sujet, car je n'ai pas l'expérience nécessaire dans ce domaine. Suivant la décision tu peux contester et demander une expertise contradictoire, chez un expert que tu choisiras (et où tu devras avancer les frais). Puis tout cela passera par la case tribunal. Il n'y a pas d'autre moyens. Le mieux serait de te renseigner auprès d'un avocat spécialisé dans ce domaine (souvent par le biais d'un assurance juridique que tu pourrais avoir contractée).

Ils vont essayer de tout mettre sur le compte de ta vie privée. Il faudra démontrer que cela vient essentiellement du travail. Ce qui n'est pas chose facile. Courage.
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Ella75
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Message par Ella75 »

Je sais bien que tu as raison hélas Bennou.
Merci en tout cas d'être là.

Et bon weekend :fleur:
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Ella75
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Régularité d'une convocation chez le médecin du travail ?

Message par Ella75 »

Bonjour,

Ben voilà j'ai le rapport de l'expert. Il ne fait pas de quartiers.
En 20 minutes d'entretien sur des difficultés porfessionnelles s'échelonnant sur 17 ans :

Aucun lien direct et certain entre l'accident et les séquelles.
Etat antérieur : trouble grave de la personnalité


Cette éminente personne a, d'évidence, trouvé le trouble grave de la personnalité dans un rapport de clinique.

Or ce rapport, que je connais, est signé d'un obscur psy pas expert et de toute façon daté APRES le début de ma pathologie (au sortir d'un coma de 7 jours, on a bien sûr des propos tout à fait sensés, posés et positifs sinon c'est que vous avez un trouble grave de le personnalité) puisque j'avais commencé à consulter six mois avant et que la date de début de ma pathologie est celle de la première consultation. Donc même s'il est question de quelque chose (la nature de ma personnalité) de permanent donc antérieur à ma pathologie, le constat n'en avait jamais été fait auparavant (avant le début de ma pathologie) et je n'avais jamais consulté dans le domaine psy.

Et quand bien même, une personne avec un trouble grave de la personnalité, serait du coup forcément responsable de tout ce qui lui arrive dans le domaine professionnel, même si on lui demande des trucs insensés ? Du coup l'administration peut lui faire subir n'importe quoi, l'administration en sera toujours exonérée ?

Un petit smiley qui vomit me serait bien utile.
Remarque à la réflexion il vaut mieux qu'il n'y en ait pas, j'en remplirais la page :rire1: .

Et ce mdédecin de prévention qui me dit de passer à autre chose :bras:
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