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Bonjour,
Si l'invalidité est d'au moins 60 %, la pension est au moins égale à la moitié du traitement ayant servi au calcul de sa pension. Mais une dépression même majeure et chronique ne donne droit qu’à 30 ou 40% au maximum. Seules des pathologies type schizophrénie ou psychoses graves peuvent donner droit à 50%. Donc si tu as assez d’annees validées pour avoir 50% de retraite (la moitié des 41,5 années aujourd’hui donc 20 ans 3/4 sauf erreur de ma part), ce taux n’a pas d’importance dans ton cas.
Alors cela veut dire que dans mon cas, je dois racheter mes années de maîtresse auxiliaire sinon en tant que titulaire je n’aurai que 15 ans.
Quelque chose que je n’ai pas compris non plus, c’est qu’en sera sera t’il à l’age de la retraite officielle?
Ces années de maîtresse auxiliaire+petits boulots que j’ai fais étant jeune durant les vacances scolaires elles serviront à quoi?
Une retraite pour invalidité est LA retraite. A ma connaissance, il ne se passe rien de nouveau à l'âge "normal" de la retraite. Ca ne concerne plus la personne puisque en retraite elle est y est déjà.
Bonsoir, tu as dû valider tes années de MA (elles t’ont été reprises ). Quant aux boulots dans le privé, ça ne te servira qu’a éventuellement toucher une toute petite retraite du privé arrivée à l’age legal (62 ans aujourd’hui). Ils ne sont absolument pas comptés par l’Educ Nat.
J’attends le devis mais il parait que c’est tellement cher que cela ne vaut pas la peine. Du coup elles seront comptabilisées comment. En terme d’ancienneté elles s’ajoutent même si je ne les rachètent pas? Et en terme financier? Je me sent dépassée et épuisée par tout cela.
Si tu ne valides pas ces années, en cas de retraite pour invalidité elles ne compteront pas dans le calcul de ta pension d’Etat. Elles peuvent te donner droit à une petite retraite de la caisse de retraite des agents non fonctionnaires, à l’age légal donc 62 ans, âge où tu liquideras toutes tes années en dehors de la fonction publique.
Je vais être obligée de les racheter sinon je n’aurai que 15 ans de service en tant que titulaire et pour la retraite pour invalité ca va poser problème.
Pour moi l’age légal sera 64,5 ans. Merci.
J’espère que tu vas bien. De mon côté je suis épuisée de toutes ces démarches à mener. Je me sent bien seule face à tout cela.
Tu me confirmes qu’il me faudra bien 20 ans 3/4 pour ne pas être ennuyée par ce taux d’invalidité? Je ne trouve pas de texte à ce sujet. Merci.
Non, il est indiqué dans les statuts que c’est sans limitation de durée.
5 - Modalités et durée de versement de la prestation
Le versement de la prestation invalidité débute au jour de l’at- tribution de la pension ou allocation d’invalidité ou de la pension retraite pour invalidité. Son règlement est effectué mensuellement et à terme échu tant que les conditions de versement sont rem- plies. La prestation fait l’objet d’un renouvellement chaque année au 1er janvier.
Le versement de la prestation est suspendu le 1er jour du mois suivant :
- la reprise d’une activité professionnelle rémunérée,
- le reclassement en invalidité 1ère catégorie,
- dès que les revenus pris en compte pour l’attribution de la
prestation sont supérieurs à la garantie MGEN.
Le versement de la prestation prend fin le 1er jour du mois suivant l’un des évènements suivants :
- le décès du Membre Participant, - sa démission de la Mutuelle
Ah.. Pourtant elle m'a dit "vous ne croyez pas que cela serait versé au delà de l'âge légal de la retraite ??" en tout cas merci pour vos précisions. Cela est rassurant car si le taux d'invalidité est inférieur à 50%, cela fait une grosse perte de revenus à 62 ans !!
Merci pour ce lien...c'est plutôt rassurant. Mais si à 62 ans on touche une petite retraite du régime général, je suppose que la mge n baisse ses versements pro rata...
Bonjour à tous(tes),
Je me trouve dans une situation semblable puisqu'il est plus que probable que je sois mise en retraite pour invalidité au mois de septembre prochain après 3 ans de CLM (pathologie non-éligible au CLD).
Savoir à peu près combien on aura de pension+allocation invalidité MGEN relève d'un parcours du combattant : au rectorat, refus tout net de m'informer sur mon nombre de trimestres ou une approximation du montant de la pension ("on ne peut rien vous dire tant que la machine n'est pas lancée...") : quid du droit à l'information sur la retraite justement ????
Bref, j'ai fait un calcul perso entre le site retraites de l'état et mon dernier relevé de trimestres qui datait de qq années. J'arrive à une pension minimale de 830€/mois.
Mais là, l'autre difficulté c'est la MGEN. Ça fait plusieurs semaines que je fais un forcing de dingue pour avoir des renseignements sur ces fameux 50% garantis...
Et je viens de parler avec la "responsable qui s'occupe des calculs des allocations" à ma section départementale.
Je vous fais part de l'échange pour tenter d'y voir plus clair : Lors de la demande d'allocation invalidité, visiblement, la MGEN prend en compte le TIB des trois derniers mois avant la mise en invalidité ET le TIB qu'on aurait du atteindre en fin de carrière si on était allé jusqu'à l'âge de la retraite (et c'est ça visiblement le fameux indice de pondération qui fait que certains sont quelquefois à 52%, d'autres à 54%...) pour calculer l'allocation versée.
Le problème est que même la dame "responsable qui s'occupe des calculs des allocations" ne savait pas COMMENT se faisait cette pondération avec les deux données... Ce qui, me concernant, fait quand même une différence parce qu'avec 50% du TIB actuel j'arrive à 1300 "garantis" (pension + MGEN) alors que si on prend en compte le TIB de fin de carrière j'arrive presque à 1600 € garantis. Avec de telles pertes de revenus, 300€/mois ça compte...
Bref, en fait, il faut calculer combien représente 50% du TIB au moment de la mise en invalidité et combien représente 50% du TIB de fin de carrière pour imaginer une allocation entre ces deux montants. Pratique !
En revanche, j'ai posé deux questions dont les réponses pourront peut-être aider certains d'entre vous :
- L'allocation ne s'arrête pas lorsqu'on atteint l'âge légal de notre retraite, à partir du moment où on remplit toujours les conditions
- Les revenus fonciers (loyers perçus) ne sont pas pris en compte dans l'attribution ni le renouvellement de l'allocation.
Voilà pour mon retour d'expérience, je vous tiendrai au courant si j'en apprends davantage, d'ici là, je vous souhaite à tous beaucoup de courage dans les méandres de toutes ces questions,
Belle journée à tous,
Merci beaucoup pour le partage...perso je n'en peux plus, je suis en activité mais il me reste 18 mois de CLD...on me parle maintenant de bipolarité et de fibromyalgie...je tourne en rond...en septembre je n'aurai que 15 ans d'ancienneté...
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mais alors que deviennent mes 7 années de maîtresse auxiliaire et toutes les vacances travaillées?
