Complément de salaire quand on est en accident du travail

[Lupara]

Voilà, je suis en accident de travail et je perçois les indemnités journalières en conséquences.


Par-contre le travail ne me verse plus le complément de salaire alors qu'ils l'ont fait durant trois mois, il parait qu'ils n'ont pas de mutuelle ni d'assurance pour le faire, je ne comprends rien.


Généralement avec mon ancienneté de 4 ans, je n'ai droit à rien ?


Comment cela fonctionne au niveau des congés payés et mes côtisations ?

[bennou]

Tu es dans le privé ou dans la fonction publique ?

[Lupara]

Ah oui, j'ai oublié, dans le privé.

[bennou]

Je ne saurais trop t'aider pour le privé, mais il suffit de se renseigner à l'inspection du travail pour cela.

[Lupara]

Merci oui je vais voir avec eux.

[Archaos]

Bonjour lupara,

tu n'avais pas une mutuelle d'entreprise (qui remboursait les frais médicaux ? )

Si oui, normalement c'est à eux qu'il faut s'adresser

[Lupara]

Non, ils m'ont dit qu'ils n'ont pas de mutuelle, ni d'assurances.

Alors j'ai appelé le syndic mais je ne dois pas les interesser, ils n'ont même pas daignés me répondre.

Je ne comprends plus rien, je croyais qu'au bout de trois d'ancienneté, il y avait un complément de salaire au cas d'accident de travail...


J'en ai marre de toujours batailler pour le moindre papier, heureusement que vous êtes là.

[claudine]

Bonjour lupara,

Contacte l'inspection du travail afin de connaitre tes droits

[eternelletristesse]

Coucou,

Alors moi j'ai été en arrêt pendant 4 mois et ce qui s'est passé c'est qu'après 3 mois d'arrêt l'entreprise ne verse plus le salaire (enfin çà se passe comme çà dans notre convention collective). Du coup, c'est la mutuelle que j'ai (celle qui rembourse mes médicaments) qui me vers l'autre partie du salaire en complément de la sécu.

as tu une mutuelle ? normalement on a quasiment toujours une non?

[Lupara]

Alors j'ai une mutuelle mais elle ne fait pas les compléments de salaire et concernant mon travail, pas de convention collective donc là ce que j'ai fait j'ai tél à l'inspection du travail qui va regarder la jurisprudence et m'aider.

Surtout qu'oralement, on m'avait certifié le maintien d'un minimum.