La Médecine du travail peut-elle consulter mon passé psychiatrique ?
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- Mhnhg
- Messages : 189
- Enregistré le : lundi 25 novembre 2024 23:33
La Médecine du travail peut-elle consulter mon passé psychiatrique ?
Bonjour, j'ai une question très large au sujet de la médecine du travail et du dossier psychiatrique,
Quel est le rôle du médecin du travail? À quel moment passe-t-on par lui et pour quelles raisons?
Qu'est ce qui le différencie d'un médecin traitant?
Quel est le lien entre médecine du travail et passé psychiatrique?
Dans les détails, prenons un exemple, si demain je fait face à une quelconque demande qui nécessite de passer par la médecine du travail, va-t-il mettre le nez dans mon dossier/passé psychiatrique, et si oui, quel est son rôle/a-t-il du pouvoir?
Quel est le rôle du médecin du travail? À quel moment passe-t-on par lui et pour quelles raisons?
Qu'est ce qui le différencie d'un médecin traitant?
Quel est le lien entre médecine du travail et passé psychiatrique?
Dans les détails, prenons un exemple, si demain je fait face à une quelconque demande qui nécessite de passer par la médecine du travail, va-t-il mettre le nez dans mon dossier/passé psychiatrique, et si oui, quel est son rôle/a-t-il du pouvoir?
-
- Messages : 2
- Enregistré le : samedi 14 septembre 2024 15:09
La Médecine du travail peut-elle consulter mon passé psychiatrique ?
Salut !
Pour faire simple : le médecin du travail est là pour évaluer si ton poste est adapté à ta santé (physique ET mentale), pas pour soigner. Contrairement à ton médecin traitant, il ne prescrit pas de traitement et n'a pas accès à ton dossier médical sans ton accord explicite.
Pour ton historique psychiatrique, en théorie il reste confidentiel. Le médecin du travail ne peut pas y accéder directement. Mais si tu demandes un aménagement de poste pour raison de santé, tu devras fournir un certificat médical de ton psychiatre/traitant qui précisera seulement les infos nécessaires (sans détails inutiles).
Pour faire simple : le médecin du travail est là pour évaluer si ton poste est adapté à ta santé (physique ET mentale), pas pour soigner. Contrairement à ton médecin traitant, il ne prescrit pas de traitement et n'a pas accès à ton dossier médical sans ton accord explicite.
Pour ton historique psychiatrique, en théorie il reste confidentiel. Le médecin du travail ne peut pas y accéder directement. Mais si tu demandes un aménagement de poste pour raison de santé, tu devras fournir un certificat médical de ton psychiatre/traitant qui précisera seulement les infos nécessaires (sans détails inutiles).
- Leïla
- Messages : 3106
- Enregistré le : jeudi 28 décembre 2017 20:52
La Médecine du travail peut-elle consulter mon passé psychiatrique ?
Bonjour,
En général on rencontre la médecine du travail au moment de la prise de poste.
Il est là pour contrôler si on est apte pour ce travail et s'il y a des aménagements à faire comme par exemple une chaise ergonomique si tu as des problèmes de dos.
Il n'a pas accès à ton passé médical sauf si toi tu décide de lui en parler.
Il t'examine, te pose des questions.
Moi je n'ai jamais parlé pour le moment de mes difficultés psy.
Il est aussi là pour mettre en place les aménagements pour les personnes qui ont une RQTH, donc en terme de temps de travail, tout ce qu'il faut pour l'accessibilité en fonction du handicap.
Une fois en poste le médecin du travail peut reconvoquer les agents pour ré-évaluer mais tu peut aussi toi le solliciter.
Moi par exemple j'ai vu la médecine du travail dans le cadre de mes crises de vertiges pour me faire prescrire une appareil d'alerte.
Mais tu peut lui parler de harcèlement que tu subis par exemple.
Il a aussi son mot à dire après un arrêt pour une reprise du travail, une reprise en mi-temps thérapeutique ou s'il juge que c'est trop tôt pour revenir. Enfin du moins ça fonctionne ainsi dans la fonction publique.
Donc pour moi non le médecin du travail n'a accès qu'au dossier qu'il crée lors de rendez-vous et donc des informations que tu vas fournir à ce moment là.
En général on rencontre la médecine du travail au moment de la prise de poste.
Il est là pour contrôler si on est apte pour ce travail et s'il y a des aménagements à faire comme par exemple une chaise ergonomique si tu as des problèmes de dos.
Il n'a pas accès à ton passé médical sauf si toi tu décide de lui en parler.
Il t'examine, te pose des questions.
Moi je n'ai jamais parlé pour le moment de mes difficultés psy.
Il est aussi là pour mettre en place les aménagements pour les personnes qui ont une RQTH, donc en terme de temps de travail, tout ce qu'il faut pour l'accessibilité en fonction du handicap.
Une fois en poste le médecin du travail peut reconvoquer les agents pour ré-évaluer mais tu peut aussi toi le solliciter.
Moi par exemple j'ai vu la médecine du travail dans le cadre de mes crises de vertiges pour me faire prescrire une appareil d'alerte.
Mais tu peut lui parler de harcèlement que tu subis par exemple.
Il a aussi son mot à dire après un arrêt pour une reprise du travail, une reprise en mi-temps thérapeutique ou s'il juge que c'est trop tôt pour revenir. Enfin du moins ça fonctionne ainsi dans la fonction publique.
Donc pour moi non le médecin du travail n'a accès qu'au dossier qu'il crée lors de rendez-vous et donc des informations que tu vas fournir à ce moment là.
- lodiz
- Captain Kirk
- Messages : 8919
- Enregistré le : vendredi 19 septembre 2008 9:55
La Médecine du travail peut-elle consulter mon passé psychiatrique ?
je plussoie Leila et Phabien, logiquement non sauf si tu leur communique ou si cela a eu lieu dans le cadre du travail, pas le passé.
- Mhnhg
- Messages : 189
- Enregistré le : lundi 25 novembre 2024 23:33
La Médecine du travail peut-elle consulter mon passé psychiatrique ?
salut Leila, j'espère que tu va bien, qu'est ce qu'un appareil d'alerte ?Leïla a écrit : ↑lundi 03 février 2025 18:00Bonjour,
En général on rencontre la médecine du travail au moment de la prise de poste.
Il est là pour contrôler si on est apte pour ce travail et s'il y a des aménagements à faire comme par exemple une chaise ergonomique si tu as des problèmes de dos.
Il n'a pas accès à ton passé médical sauf si toi tu décide de lui en parler.
Il t'examine, te pose des questions.
Moi je n'ai jamais parlé pour le moment de mes difficultés psy.
Il est aussi là pour mettre en place les aménagements pour les personnes qui ont une RQTH, donc en terme de temps de travail, tout ce qu'il faut pour l'accessibilité en fonction du handicap.
Une fois en poste le médecin du travail peut reconvoquer les agents pour ré-évaluer mais tu peut aussi toi le solliciter.
Moi par exemple j'ai vu la médecine du travail dans le cadre de mes crises de vertiges pour me faire prescrire une appareil d'alerte.
Mais tu peut lui parler de harcèlement que tu subis par exemple.
Il a aussi son mot à dire après un arrêt pour une reprise du travail, une reprise en mi-temps thérapeutique ou s'il juge que c'est trop tôt pour revenir. Enfin du moins ça fonctionne ainsi dans la fonction publique.
Donc pour moi non le médecin du travail n'a accès qu'au dossier qu'il crée lors de rendez-vous et donc des informations que tu vas fournir à ce moment là.
- Mhnhg
- Messages : 189
- Enregistré le : lundi 25 novembre 2024 23:33
La Médecine du travail peut-elle consulter mon passé psychiatrique ?
Ok je vois, merci! Donc pour résumer tant que le comportement, l'attitude va bien et le travail bien fait il n'y a pas de soucis. Qu'est ce qu'un aménagement de post au juste ? C'est ce que précise Leïla, ça peut être un dispositif d'alerte, des heures en moins, une chaise pour le dos un clavier pour les mains etc etc etc et dans ce cas le traitant ou psychiatre fait-il mention du diagnostic ou le secret professionnel reste de vigueur? S'il me demande (je suis pas né de la dernière pluie) et que je refuse de lui communiquer mon diagnostic ça risque d'altérer la relation, donc est-ce qu'ils ont pour habitude de s'y intéresser ? Au diagnostic au passé psychiatrique, ou ils n'en font pas de cas et se concentre sur le travail/ la personne? Par exemple, ont-ils le droit d'hospitalisé sous contrainte? Je sais que ça va un peu loin mes questions mais mon dieu qu'on est jamais trop prudent..Phabien95460 a écrit : ↑lundi 03 février 2025 16:14Salut !
Pour faire simple : le médecin du travail est là pour évaluer si ton poste est adapté à ta santé (physique ET mentale), pas pour soigner. Contrairement à ton médecin traitant, il ne prescrit pas de traitement et n'a pas accès à ton dossier médical sans ton accord explicite.
Pour ton historique psychiatrique, en théorie il reste confidentiel. Le médecin du travail ne peut pas y accéder directement. Mais si tu demandes un aménagement de poste pour raison de santé, tu devras fournir un certificat médical de ton psychiatre/traitant qui précisera seulement les infos nécessaires (sans détails inutiles).
- Leïla
- Messages : 3106
- Enregistré le : jeudi 28 décembre 2017 20:52
La Médecine du travail peut-elle consulter mon passé psychiatrique ?
Un appareil d'alerte c'est comme un talkie walkie qui permet d'appeler rapidement la sécurité de mon lieu de travail si je fais un malaise
En fait si l'appareil n'est pas maintenu droit ça met une alerte au niveau de la sécurité.
Ça va bien merci. J'espère que toi aussi
En fait si l'appareil n'est pas maintenu droit ça met une alerte au niveau de la sécurité.
Ça va bien merci. J'espère que toi aussi
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