J'ai reçu ma lettre de licenciement hier

[hermy]

Voilà, ça devait arriver... je l'ai reçue hier matin et, même si je m'y attendais un peu, même si je la souhaitais... ça fait drôle quand même, je me dis que, finalement, je suis bien peu de choses !

Je vous explique, je travaillais avec mon ex mari, nous avions une société à nous, et il m'a licencée en juin dernier pour raison "économique" mais bon, vous devinez bien qu'avec le divorce, le raisons sont tout autre mais je l'ai voulu aussi.

En septembre, j'ai trouvé un CDD de 5 mois dans une agence de pub, c'etait super passionnant mais mal payé et ce qu'on m'avait annoncé comme avantage etait, semble-t'il, une erreur de compréhension... puis tout d'un coup, trop de soucis accumulés, la dépression aidant... plus moyen de rien faire... perte de confiance en moi... burn out total... et je me suis mise en arrêt de travail.

ça fait à peine 15 jours mais ils ont décidé de rompre mon contrat pour "retards répétés et absences injustifiées", par contre, je conteste ça.

Donc voilà, je vais me retrouver au chômage... et tout ça n'est pas facile à gérer quand même... et puis, le fait d'être "déconsidéré" et dur à admettre malgré tout.

Quelqu'un s'est déjà retrouvé dans mon cas ?

Voilà, je voulais en parler un peu, ça me pèse.

[claudine]

hermy,

Je n'ai jamais été dans ton cas mais je sais ce que c'est que de perdre son emploi pour des raisons de santé

Je crois que pour arriver à des résultats professionnels positifs, il te faut faire les choses dans l'ordre, c'est-à-dire : te soigner convenablement et ensuite chercher à nouveau du travail.

Ne pense qu'à ta santé, dans un premier temps

Je t'envoie du courage

[christic]

Courage

[hermy]

Merci à vous deux ! C'est vrai que ce n'est pas simple.

[Poussah]

Je suis aussi dans le meme cas puisque j'ai été licencié il y a 1 mois,en recherche d'emploi.Je poursuis mon ex-employeur aux prud'hommes;ajd c'était la convocation pour la concilliation,la DRH était bcp moins à son avantage...une fois qu'elle comprends ,qu'on est pret à se défendre.
Sinon,l'anpe fait le minimun,il faut aller chercher les infos,et pas de conseillé
avant 3 mois d'inscription.Le moral baisse bcp aussi.On se sens tout de suite plus isolé car les contacts avec les ex collégues disparaissent.Et les ceux avec les autres demandeurs d'emplois sont difficiles.

[hermy]

Voilà les qqs dernières nouvelles ! Je suis donc licenciée pour faute (retards répétés et absences injustifiées) et moi aussi j'ai décidé d'aller aux Prud'hommes !
Par contre, j'ai du mal à agir, à m'activer, à me bouger... c'est pénible !

[Archaos]

Bonjour Hermy

tu connais des personnes qui pourront un peu t'aider dans ta démarche aux Prud'hommes ?

[claudine]

Bonjour hermy,

Tu fais bien de vouloir te battre pour défendre tes droits

Toutefois, comme le suggère Archaos, il serait bien que tu sois aidée dans ces démarches

[NEVEZADUR]

Bonjour,

J'ai été plusieurs fois licencié.

Je suis allé deux fois au prudhommes, donc je connais un peu.

Si je peux être utile....

[claudine]

C'est sympa de te proposer, NEVEZADUR

J'ai l'impression que tu commences à te sentir mieux parmi nous et, cela me fait plaisir

[NEVEZADUR]

Oh tu sais, Claudine, ce n'est qu'une impression.

Non, je ne suis pas encore à l'aise. J'ai très rarement été à l'aise dans ma vie, encore moins en ce moment.

Disons que je me force à aller explorer un peu le forum, je n'écoutes pas trop la partie de moi qui insiste pour que je laisse tomber parce que ça ne sert à rien.

[claudine]

Bonjour NEVEZADUR,

J'espère que tu te sentiras, alors très vite à l'aise avec nous

[Soso07]

Hello hermy, je viens de tomber sur ton post un peu tard peut etre ...

Hésite pas si tu as besoin d'info, je bosse dans un service de ressource humaine, et malheureusement, je suis confrontée a ce genre de procédure, avec un bémol cependant vu que au moins sur ce point mes employeurs font ca dans la réglementation.

Je trouve que ce que tu fais est courageux, car certains employeurs utilisent souvent le manque de connaissance législatif contre les salariés et ca ca me met hors de moi.

D'ailleurs hésitez pas en général, sur le sujet RH j'ai quelques connaissance de la paie à la législation, alors si vous avez besoin, je vous aiderez le mieux possible.

A bientot

[choupette]

En effet Soso cela peut être intéressant de savoir a qui demander conseil des fois.

Merci de ton aide.