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Infirmière de la fonction hospitalière (APHP plus précisement), je suis arrivée de province sur Paris et ai touché la prime d'installation (une grosse somme pour me remercier d'être venue, en clair).
A cause de ma dépression, je souhaite changer de service, mais mon cadre n'est 1. pas très récéptif, 2. pas très réactif, du coup ça traîne en longueur depuis des mois et comme expliqué dans mon histoire, la médecine du travail me jugera inapte le 26 mai si les choses n'ont pas un tant soit peu bougé (afin de les remuer un peu).
Puisqu'être jugée inapte me promet un mois entier sans salaire (dans le pire des cas, mais au vu de tout ce qui s'est passé je crains le pire), j'envisage une autre solution : quitter l'APHP.
Seul soucis, si je démissionne avant d'avoir effectué un an de service et d'être titularisable ou non (cette option est davantage envisageable), je dois rembourser cette prime d'installation, sauf, comme précisé dans les textes, si je quitte mon poste pour maladie.
La grande question est donc : Ma dépression peut elle être considérée comme une maladie à part entière ?
Ma maladie ne se voit pas, elle se ressent, je (surtout) la ressent. Je ne peux apporter de "preuves".
& avec toutes mes charges, je ne peux pas me permettre d'avoir un énième truc à rembourser ...
J'espère que vous saurez m'aiguiller !
Dans l'attente de vous lire
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