Quel organisme contrôle les abus en matière de salaires ?

[Chat perdu]

Je voudrais savoir quel organisme controle les abus en matière de salaires. Je demande ça car je me suis aperçu que certaines personnes de la Direction ont obtenu des augmentations presque pharamineuses alors que ce n'est pas le cas des salariés (moi entre autre) et que cela ne se justifait pas.

[claudine]

Chat perdu,

Tu peux toujours te renseigner auprès de l'inspection du travail ou demander à ton employeur un exemplaire de la convention collective qui correspond au secteur d'activité de ton entreprise (afin de vérifier les grilles de salaires).

[Chat perdu]

Une fois je suis aller voir l'inspection du travail pour un autre sujet et la seule chose qu'ils m'ont dit est que leur rôle consiste à vérifier les conditions de travail des salariés, pas de s'ingérer dans la gestion d'une entreprise mais je regarderais pour les grilles de salaires (pour moi entre autre).

[Archaos]

effectivement ce n'est pas leur rôle et de toute façon je crois bien que l'entreprise fait ce qu'elle veut au niveau des augmentations
après si c'est dans le public c'est peut être plus contrôlé

[Chat perdu]

C'est malhonnête. Des patrons peuvent s'augmenter de 25 ou 50% sans que personne ne dise rien. Il doit bien y avoir un moyen de contrôler ça.

[claudine]

Chat perdu,

Je viens de relire ta question et je suis désolée mais je me rends compte que je n'en avais pas bien saisi le sens et que donc, ma réponse n'allait pas du tout :
La convention collective ne va pas t'aider non plus et j'ai bien peur que les patrons aient le droit d'augmenter qui bon leur semble

[roro2035]

Si mes souvenirs sont bon ; Les entreprises sont dans l'obligation de remunerer les salariés en échange de leur force de travail + prime de participation aux benef (selon certaines conditions) ils sont obligés de payer des charges patronnales et salariales a l'etat, ensuite elles sont libres de partager comme bon leur semble leur Valeur Ajouté restante; investissement, remboursement des credits...
Donc rien ne leur interdit d'augmenter les salaires a une partie du personnel

Quant a l'inspection du travail, prud'homme...leurs roles se limitent a controler si le code du travail et respecté, droits des salariés, conditions de travail...mais ils ne peuvent contester la gestion de l'entreprise

Mais je suis d'accord c'est pas normal que dans certaines entreprises certains cadres gagnent bcp plus que leurs salariés et augmentent leur salaire