Qu'arrive t'il aux fonctionnaires territoriaux en Dépression ?

[Magniola]

Bonjour Emma Capucine et Bennou

J'espère que vous allez bien.... ca y est : ce matin j'ai enfin eu au téléphone le médecin agréé qui m'a donné un rv pour la semaine prochaine.

Ma question : pensez vous qu'il va me dire directement s'il me donne plus que 3 mois demandés par mon psy ? comment cela s'est t'il passé pour vous ?

J'appréhende beaucoup ce rv car j'ai peur qu'il ne me pose des questions qui risquent de me faire craquer et donc pleurer...

combien de temps le rv dure t'il en général ?

Bon courage à vous tous et j'espère à bientot

[capucine85]

bonjour Magnolia,

Le rv à duré environ 1 h et l'expert à demandé au-delà de ce que demandait mon médecin. Sinon çà aurait été trop juste au niveau des dates.

Il m'a posé beaucoup de questions, tu te sens "décortiqué", mais sans malveillance. Je je revois le 18 août pour prolongation jusqu'à mi novembre, je veux voir avec lui pour qu'il m'appuie pour trouver un poste tenant compte de ma fragilité.

Dans l'absolu je crois que je pourrais recommencer à travailler, mais celà aurait entraîné un retour en plein mois de juillet alors qu'ils n'ont pas de poste à me proposer.

je dois prendre contact avec le service DRH et le syndicat en septembre pour qu'on me trouve quelque chose qui me conviendrait. Sinon je ne sais pas ? peut-être qu'à ce moment là on te met en CLD jusqu'à ce qu'un poste soit vacant ? Qu'en penses Bennou ?

Autrement cet arrêt à eu l'effet bénéfique de me permettre d'écrire. Mon premier roman est largement diffusé dans le monde francophone et apparemment se vend bien, ce qui me permettra de ne reprendre un poste dans la FPT à 80 %. Je suis actuellement en train de finir un manuscrit pour édition avant la fin de l'année (çà dépend de mon éditeur).

Maintenant l'idéal serait d'arriver à écrire un best seller, dont les revenus me permettrait de quitter la FPT et de pouvoir me consacrer entiérement à l'écriture.

Bisous à tous.

[bennou]

Bonjour,

je suis content pour toi capucine85 que ton livre a du succès. Et j'espère également que tu pourras te consacrer à ta passion.

Pour ma part, je cherche toujours des fonds pour pouvoir faire éditer mon livre. J'ai un accord de principe du conseil régional, mais sans attribution de montant (cela peut être de 0€ à x€), je verrai bien lol

Concernant les expertises, il y a de tout. Entre 5mn et 1H30, tout dépend de l'expert et de la compléxité de la maladie etc.

En moyenne il faut compter 1/4 d'heure à 1/2 heure. Surtout ne pas appréhender, rester naturel et dire, sans détours, ce qui ne va pas. C'est un médecin avant tout.

Pour ma part, mon psy m'a fait un certificat pour demander une nouvelle prolongation de 6 mois. Mon C.L.D. s'achève le 20 septembre et avec les congés d'été, je sens que je vais à nouveau dépasser la date limite pour l'expertise. Mais bon, on fait avec.

[emma92]

bonsoir,

pour ma part cela a duré 15 min (20 min au max). des questions sur ma santé en général (opération, si j'ai du diabète, sil il y a des problèmes médicaux dans la famille etc.). lecture de la lettre de mon psy (qui avait beaucoup détaillé et transcrit tout mon "historique"). à la fin de l'entretien, elle m'a dit qu'elle demanderait l'ouverture du CLM mais sans dire la durée. j'ai appris plus tard que l'avis favorable portait sur 9 mois (au lieu des 6 mois demandé par le psy).

emma92

[alival]

Bonjour Emma, capucine, Magnolia et Bennou...
Juste pour dire que je ne vous oublie pas et que je vous lis toujours..
J'ai été prolongé en mi-temps thérapeutique pour 3 mois suplémentaires
Ma situation n'est pas formidable..j'ai retrouvé de la concentration mais je sens chez moi un total déséquilibre psychologique, suis-je encore en depression au sens stricte du terme je ne sais pas..
c'est quand même difficile de reprendre après un arret prolongé
Je vous tiendrais informé de la suite
a bientot et bon courage à tous

[Magniola]

Merci beaucoup Emma pour ta réponse et courage à toi Alival

a bientôt

[emma92]

bonjour alival,

"à part" tes problèmes de concentration les ennuis relationnels avec ton ancienne chef se sont-ils tassés ? est-ce que tu te sens un peu plus "détendu" au travail ?

en tout cas bonne continuation et tiens nous au courant

[alival]

Bonjour Emma,
Je pense que:
- les gens ne changent pas et que ce n'est pas parce qu'on a été arrêté longtemps que les choses, la mentalité évolue, il peut même y avoir un soupçon de simulation, bref ne pas compter sur les autres pour nous sortir de la m....
- Quelque part, on reste marqué par cette période d'arrêt et qu'il est difficile de reprendre pied
- Que tant que je vais au boulot, j'ai un salaire et que de toute façon, il est très difficile de me (nous)nuire autrement que psychologiquement, que par ailleurs un arrêt maladie, n'a pas d'influence sur la carrière, qu'il faut savoir être con et pragmatique, ..
- Qu'il faut savoir jeter l'éponge, c'est à dire, aller voir ailleurs, de toute façon, pareil, un congé maladie, même long, n'a pas d'influence sur une mutation éventuelle, sauf a se dire soi-même que le recruteur peu en tenir compte...
- Qu'il faut mieux être dans l'action (si l'on peut), que dans l'inaction sinon on réflechie encore plus et on souffre..
Bon, j'essaye de comprendre ce que je viens d'écrire, j'en tire les conclusions et je reviens..lol
A+++++
Ps: Capucine, dommage que les mp fonctionnent pas, tu m'aurais dédicacé ton livre !!!
Je vais tenter la BD moi, on sait jamais !

[capucine85]

Bonjour Alival et à tous les autres,

Les gens artistes et créatifs sont souvent des tempéraments dépressifs (Benoit Poolwoerde par exemple). N'hésitez pas à exploiter les aptitudes que vous avez en vous, vous en retirerez de grandes satisfactions.

Il y a 10 ans alors que j'avais déjà compris que je n'étais pas à ma place dans la FPT, j'avais fait un bilan de compétences : il en était déjà ressorti que j'avais une sensibilité artistique (je vous dis pas la tête de mon terre à terre petit chef de l'époque quand il l'a su !).

Le fait d'être éditée m'a permis de reprendre confiance en moi, et les droits d'auteurs qui tomberont me permettrons de diminuer mon temps de travail. Ceci dit je m'inquiéte pour ma reprise, je revois l'expert le 18 août pour prolongation du CLM. Ce que je voudrais et j'en ai déjà parlé aux RH,c'est un poste de "volante", je n'ai plus envie de m'intégrer dans une équipe, trop difficile pour moi, il me faut de l'indépendance et de la distance... en attendant d'écrire le best-seller qui me permettrait de vivre à 100% de ma plume J' y travaille !

bisous.

[butterfly]

bonjour à tous,
je suis nouvelle sur le forum. mon histoire rejoint un peu les vôtres. fonctionnaire territoriale en CMO depuis 1mois 1/2 en grande partie dû aux relations plus que tendues avec ma dgs. enfin, pour être honnête elle est la goutte d'eau qui a fait déborder le vase. ses petites pics par ci, le travail de dernière minute à rendre urgemment de plus en plus fréquemment. les remarques devant mes collègues qui regardent faire comme si elles étaient au spectacle. et moi qui attache de plus en plus d'importance à tout ça alors que je sais au fond de moi que pour tenir il faudra bien que je sois capable de prendre de la hauteur. mais avec les troubles du sommeil qui n'ont pas tardé à pointer le bour d'leur nez j'arrive plus à me raisonner. je vois tout en gris, je me demande si ça a un sens de supporter cette ambiance de M juste pour arriver au week-end ou je n'ai qu'une envie c'est dormir. ça rime à rien. en plus même la solution de la mutation me semble impossible, quel employeur fera confiance à un agent qui accumule les arrêts maladie. j'aurais dû être plus forte . maintenant c'est foutu foutu foutu . il reste plus qu'à attendre les prochaines municipales pour que l'équipe change mais c'est si loin. est-ce que l'une d'entre vous sait à quel moment, quand on postule dans une autre collectivité, le dossier de l'agent est transmis? moi j'imagine que c'est entre l'entretien et la décision. j'ai si peur de devenir aigrie, amère, j'me reconnais de moins en moins même physiquement. je pense et je fonctionne au ralenti en tout cas bon courage à vous tous et tenez bon. comme moi essayez d'vous souvenir que l'important dans la vie c'est pas la façon dont les autres nous traitent ou nous considèrent mais la façon dont nous même on traite les autres car après tout le soir, au moment de se coucher,on se retrouve face à soi même.

[alival]

est-ce que l'une d'entre vous sait à quel moment, quand on postule dans une autre collectivité, le dossier de l'agent est transmis?

Dans les jours après ton recrutement dans l'autre collectivité donc pas de souçis....

[butterfly]

merci alival pour ta réponse. ça laisse espérer une solution possible même s'il reste à: 1) se remettre dans la dynamique d'une recherche de mutation; 2) assurer un minimum à l'entretien en priant pour que la dépression ne se lise pas trop sur son visage et 3) avertir ou pas l'employeur par soucis d'honnêté du nombre important d'arrêt (sans en préciser le motif bien sûr) pour ne pas qu'il se sente floué à la réception du dossier. ah la la c'est compliqué tout ça mais bon comme on dit à chaque jour suffit sa peine. j'éspère que la situation de chacune et de chacun d'entre vous s'améliore.moi depuis que je suis le traitement que m'a prescrit mon psy j'me sens comme du coton. ça fait du bien car c'est mieux que l'anxiété , le coeur qui s'emballe et tout l'tintouin mais au fond de moi je sais qu'il faudra que j'l'arrête ou que je le diminue si j'veux reprendre un rythme normal parcque là ne serait-ce que pour conduire c'est limite limite.

[Magniola]

Bonjour à tous
help !!! j'ai été reçu par le médecin agréé qui a été très humain et m'a trouvé très fatiguée... m'a parlé à demi mot d'une demande de prolongation de clm (pour l'instant elle va jusqu'au 30 septembre)

Mon gros souci est le suivant et j'aimerai que vous puissiez m'apporter des éclaircissements : la DRH m'a appelé pour me parler d'un poste éventuel pour début septembre (!) alors que je passe au comité médical fin aout... et que même mon psy traitant me parle d'une éventuelle prolongation...
Après lecture de la fiche de poste il est certain que ce poste ne correspond pas du tout à mon profil (car c'est un poste de secrétaire comptable or je n'en ai jamais fait et j'ai peur de me retrouver en difficulté)
LA DRH m'a dit que ce poste se trouvait pas loin de chez moi et il est clair que je ne reviendrai pas sur mon ancien poste...

MA QUESTON EST LA SUIVANTE : puis je dire à la DRH que ce poste ne me convient pas ? J'ai peur qu'ils ne croient que je ne veuille plus retravailler mais si c'est pour me retrouver dans la M.... ????
Par ailleurs, mon arrêt de travail allant au minimum jusqu'au 30 septembre, ont t'il le droit de me faire reprendre avant ???
Enfin, ayant un petit garçon à charge j'avais déjà dit que je voulais reprendre à 8O% or ce poste est à 100 % avec en plus des remplaçements ponctuels sur d'autres sites...

merci pour vos réponses et courage à tous

[capucine85]

bonjour Magnolia,

je me suis trouvée dans cette situation il y a 2 mois. La DRH m'a téléphoné pour me proposer un poste dont je savais qu'il ne me conviendrait pas. Je leur ai dit clairement non et les raisons pour lesquelles je le refusais, j'en ai profité également pour leur redire clairement le genre de poste que je voulais (un poste en volance, je ne me sens plus caapble de m'impliquer dans une équipe).

Le danger si tu acceptes un poste qui ne te conviens pas, c'est que c'est TOI qui sera en difficulté et qui passera pour une personne à problème. La DRH dira : nous avons trouvé un nouveau poste à Mme X et çà se passe aussi mal qu'avant, c'est donc une personne à problème... et te voilà grillée !

Ce que je fais : je suis syndiquée et doit rappeller les RH en septembre pour préparer mon retour sur un nouveau poste. j'ai déjà dis que je voulais un poste en volance. Je revois l'expert dans une dizaine de jours pour prolonger mon CLM jusqu'en novembre et compte bien en profiter pour qu'il m'appuie pour le type de poste que je veux. Je sais que je n'arriverais plus à m'investir professionnellement et m'intégrer "normalement" dans une équipe. Autant le dire maintenant et attendre le bon poste que d'accepter n'importe quoi et être en difficulté.

Voilà Magnolia, j'espére avoir pu t'aider à y voir plus clair.

Amicalement bien à toi.

[Magniola]

merci beaaucoup Capucine pour ta réponse car il vaut mieux effectivement bien réfléchir avant de foncer et de rechuter....
je trouve cela d'autant plus étrange que mon dossier ne doit passer au comité médical qu'en septembre et qu'à présent aucun retour anticipé n'a été prévu et souhaité...
bien à toi

PS maintenant il faut que je trouve le courage d'expliquer à la DRH les raisons de mon refus....

[alival]

1) se remettre dans la dynamique d'une recherche de mutation; 2) assurer un minimum à l'entretien en priant pour que la dépression ne se lise pas trop sur son visage 3) avertir ou pas l'employeur par soucis d'honnêté du nombre important d'arrêt (sans en préciser le motif bien sûr) pour ne pas qu'il se sente floué à la réception du dossier.

1 et 2 , ce sont les points les plus délicats..
Quand au 3, le dossier médical est strictement confidentiel et personne n'a besoin de savoir quoique ce soit à ce sujet

[butterfly]

je passe juste vous souhaiter à tous un bon week-end. malgré qu'on soit en arrêt, bloquées chez soi (et de toute façon même si c'était pas l'cas pas vraiment envie d'sortir). moi j'attends 16H comme tous les jours pour pouvoir me balader un minimum. j'habite à la mer donc région touristique oblige je suis celle à qui les touristes demandent "vous pouvez nous prendre en photo?" . mais bon, leur bonheur fait plaisir à voir quand même, faut pas qu'j'devienne aigrie non plus.je sais qu'c'est dur de se sentir sereine quand la vie professionnelle nous tracasse mais essayez d'passer un bon week-end et d'pas trop y penser.

[butterfly]

bonjour tout l'monde. j'ai une petite question. en arrêt depuis juin je viens de recevoir par courrier le dossier à remplir pour mon maintien de salaire. j'ai donc fais remplir le dossier médical à mon médecin seulement voilà, ma chef n'a pas rempli sa partie (plus plusieurs pièces à joindre de sa part).donc il faut que le dossier repasse par elle mais moi je tiens à la confidentialité du document rempli par mon médecin. je ne veux pas qu'elle puisse le lire.du coup je ne sais pas comment faire, la contacter pour lui dire que j'envois moi-même ce document confidentiel à l'organisme en leur mettant un petit mot de type "le reste du dossier vous sera envoyé ultérieurement"et dans le même temps je renvois la partie concernant mon employeur à ma chef. ais-je le droit ? (je pense que oui mais je suis "traumatisée" par le fonctionnement dans cette mairie où la moindre initiative est prétexte à une sappe de morale).et est-ce que mon employeur peut m'obliger à leur retourner ce document médical? je suis sûre qu'elle à fait exprès de ne pas remplir sa partie, par curiosité malsaine pour savoir ce que j'ai ou pour établir un rapport de force même pendant que je suis en arrêt. la simple idée de l'appeller pour voir comment on procède me rend malade. sa voix agit comme un poison dans mon organisme. est-ce que quelqu'un peut m'aider et me dire si j'ai le droit de vouloir que mon dossier médical (du moins le doc.du médecin) ne passe pas par eux ?merci d'avance, je pensais agir demain parcqu'au sinon la connaissant elle va m'appeller et je vais être prise de court.

[bennou]

Bonjour Butterfly,

Peu importe ce qu'on va te raconter, saches que tous les éléments médicaux ne sont transmis qu'à des organismes médicaux. Il n'est nullement question que l'employeur ait quoi que ce soit d'ordre médical entre ses mains.

Peux-tu téléphoner à l'organisme qui doit traiter ce dossier ? Dans ce cas tu leur expliques ce qui s'est passé et leur demande la démarche à suivre dans ce cas, car tu ne souhaites pas donner d'informations médicales à ton sujet à ton employeur.

L'autre solution étant de photocopier ton dossier (en cachant la partie médicale) et en donnant cette copie à ton employeur qui remplira sa partie et vous enverrez chacun le dossier partiellement rempli.

Mais la meilleure solution est de téléphoner à l'organisme pour savoir comment ils pensent pouvoir procéder, sans avoir peur de dire que c'était certainement intentionnel.

[capucine85]

bonjour à tous,

Dans 2 jours je rencontre l'expert pour la prolongation de mon CLM (pour 4 mois) j'appréhende un peu, d'autant que je veux jouer franc jeu et dire que je ressens de la colére, de la démotivation et que bien que je souhaites retravailler à l'issue de la prolongation je souhaite un poste où un moindre investissement sera demandé.

Qu'en pensez vous ? puis-je être aussi franche ?