Qu'arrive t'il aux fonctionnaires territoriaux en Dépression ?

[alival]

emma et capucine

Dificile "d'exiger" la création d'un poste alors que dans mon (nos) état, je ne suis pas sur loin de là d'être efficace dans ce nouveau poste, le dilemme n'est pas façile à résoudre..

[capucine85]

Coucou Alival,

comme je te comprend ! Cette sensation d'impasse je la vie également en ce moment, la peur de l'avenir aussi. Peur qu'une solution ne soit jamais trouvée, peur du rdv avec le médecin expert le 31 mars, que va-t-il en ressortir ?

J'essaye souvent de réfléchir à des solutions de replis, je ne me vois pas travailler dans le privé bien sur, mais parfois je me dis pourquoi ne pas créer ma micro entreprise si un jour j'arrivais au bout du CLD sans qu'aucune solution ne soit trouvée.

Et çà m'épuise par avance de penser que je dois, au bas mot, faire encore au moins 15 ans dans l'administration, je ne sais pas comment je tiendrais le coup, je suis arrivée à saturation du système et de la mentalité, quelle vie de M.... !

à bientôt

[emma92]

bonjour,

pour alival : je pense que c'est à la repris d'activité qu'on est en situation de pouvoir demander quelque chose ; une fois remis dans le bain tu vas voir, comme ils auront "régler" le problème ce sera fini pour demander quelque chose. donc c'est maintenant que tu peux encore faire quelque chose en disant que
1) en raison de tes problèmes de concentration tu n'as pas tout saisi de la conversation (ce qui est bien le cas)
2) que le fait d'avoir autant de personnes autour de toi (DST, 2 pers DRH (!)) a fait que tu n'as pas senti l'espace de t'exprimer
3) que tu t'interroges sur ce nouveau poste qu'on te propose, que tu insistes pour être accompagné dans ta mobilité interne et que c'est que tu souhaites suite à ta maladie et que tu acceptes toute formation bien entendu. Que tu ne veut bien entendu pas que la RH crée un poste mais que tu veux être prioritaire sur les postes disponible et être accomagné dans tes candidatures à ces postes.

et tout ça bien entendu par mail pur garder un écrit (absolument un écrit) de tout ça.

Alival, c'est MAINTENANT que tu peux agir, dès lundi et pas dans un mois uand ils cosidéreront le problème régler et qu'ils te mettront toute la faute sur toi.

Pour ma part je suis toujours en arrêt, je n'ai plus de concentration. je me teste sur des lectures de loisirs, sur des auteurs que j'apprécie, facile et difficile et dans tous les cas je ne tiens pas plus de 2 à 5 pages sans tout comprendre et rien retenir. mon psy ne voit pas comment je pourrais reprendre.

bon courage à tous

[alival]

Bonjour emma, j'ai lu ton post, très interessant d'ailleurs, je pense que tu as raison sur tout..
Sauf que je suis en CLD et ce pour une durée de 5 ans même si je reprend à mi-temps très prochainement..
L'expert de la DDASS m'a dit de passer le voir au moindre problème et donc possiblité de retour au Congé Longue Durée...
Dans ce cas, je pourrais dire que le harcèlement à recommencer et ensuite tout revoir avec la DRH
a tordu, tordu et demi...

Emma et Capucine85, quand est ce qu'on se fait une petite bouffe pour refaire le monde et oublier nos souçis...???...

[emma92]

oui dans ce cas là tu as la "chance" de pouvoir faire machine arrière à tout moment donc pas la peine de braquer la DRH tout de suite. mais tiens les à l'oeil quand même

[alival]

Bonjour,

Etant toujours dans l'incapacité totale de me concentrer, je vous fait part de mes démarches, avant ma reprise car peur d'être totalement inéfficace au travail et besoin de soutien..
J'ai donc téléphoné au Fiphfp un peu au hasard et eu au tel. une personne et des renseignements interessants...
Le fiphfp subventionne les collectivitées pour la reconvertion ou la formation des personnes handicapées ( mais apparement, pas besoin d'avoir le statut travailleur handicapé). Cette personne me conseille d'aller voir l'élu en charge du social directement en citant son nom (et en passant outre la DRH) si problème quand je serais à mi-temps...
elle m'a donné aussi, le numéro d'une autre personne qui gère ce genre de démarche...
Je vais essayer d'en savoir un peu plus, mais vous en faire part me semblait interessant..

A+++++

[claudine]

Je vais essayer d'en savoir un peu plus, mais vous en faire part me semblait interessant..

++++

Bonjour alival,

En effet, cela peut aider d'autres membres .Merci de nous tenir au courant

[emma92]

bonjour alival,

tu fais comment pour tester ta concentration ? pour moi c'est les livres, je ne dépasse pas les quelques pages et ça s'empire : mon arrêt est prolongé d'une semaine mais je me sens incapable de reprendre.....

merci pour l'information sur le FIPFT machin truc ça pourrait en effet être un argument pour ceux qui sont proche de ne plus pouvoir travailler.

très bon courage alival

[alival]

Bonjour Emma

J'évalue ma concentration de 1 à 1,5 /10 depuis un 1 an alors qu'elle était entre 6 et 7 auparavant...je n'ai pas de moyen de l'évaluer, c'est un ressenti...
Sinon, grace à ce monsieur du Fiphfp, j'ai obtenu un contact directement avec une personne du centre de gestion (+ Rv à la clef)
Très interessant !

[alival]

Bonjour,

J'ai donc téléphoné a la personne du centre de gestion et ai la possiblité d'avoir un rv avec elle quand je veux...elle est donc bien là pour trouver des solutions et résoudre ce genre de problème...
Personnellement, je vais reprendre à mi-temps sans faire appel à elle avec l'espoir que tout ce passe bien
A bientôt

[capucine85]

bonjour,

tu reprends quand Alival ? est ce enmi-temps thérapeutique ?

Et toi Emma, tu est toujours en arrêt ?

Pour ma part j'ai rdv mercredi prochain avec le médecin expert de la DDAS et j'appréhende un peu.

Bonsoir.

[emma92]

bonsoir,

toujours en arrêt je vous lis regulierement mais je n'ai pas trop le courage de participer.

pourquoi c un expertde la DDASS ? je pensais que les experts étaient des médecins lamba ? tu as préparé ce que tu allais lui dire ? en tout casbon courage à vous deux ?

emma92

[alival]

Bonjour Emma et Capucine85,

Capucine85, je reprend à mi-temps thérapeutique mais dans le même service qu'avant. L'impuissance d'un medecin du travail face à une DRH me stupéfait.
Pas de raison d'avoir peur de l'expert de la DDASS presque sur qu'il va suivre les recommandations de ton medecin...
C'est la DDASS certainement parce qu'elle gère la santé mentale, je ne sais pas.
Sinon,chuis naÏf, veuillez m'excuser pour mes 2 posts d'avant, mais finalement, ça ne marche pas, on me renvoie encore et toujours vers la medecine du travail qui d'après le centre de gestion (son employeur) à tout pouvoir d'action face à une collectivitée (sauf que c'est pas le cas dans la réalité) .
Je vais y aller fort mais un bon petit recommandé à la medecine du travail avec copie au centre de gestion, en lui rappelant son rôle et ses obligations, et sa responsabilité en cas de suicide devrait faire l'affaire...

[capucine85]

Alival,

Fait attention, évite de parler de risque de suicide, çà risque d'être perçu comme du chantage et de se retourner contre toi, au pire n'en parle qu'à la médecine du travail.

C'est dommage qu'avec Emma nous n'ayons pas l'occasion de nous rencontrer de visu, surtout que Geographiquement nous devons êtres assez éloignés, moi par exemple j'habite au bord de l'atlantique. Ca aurait été intéressant de pouvoir échanger ensembles.

L'administration est un univers kafkaïen, comme tu le constate toi même, entre la DRH, le centre de gestion et la médecine du travail, chacun se renvoie les patates chaudes que nous sommes pour eux !

Je n'ai rien préparé pour l'expert, déjà je ne m'en sens pas le courage et puis avec mes antécédents dépressifs qui remontent à pas mal d'années... jusqu'aux récents problèmes de boulot, il y a déjà matière à justifier un CLM.

Pour ma part j'ai de plus en plus de mal à accepter l'idée de devoir encore passer 15 ans dans la FPT. Dommage qu'on ne puisse pas prendre sa retraite à 15 ans de service quand on n'a pas 3 enfants.

Bonne journée.

[emma92]

bonjour,

moi je suis en ile de france .....

le médecin du travail n'a pas de pouvoir particulier il faut que ce soit l'administration qui ait peur que la façon dont il te traite puisse faire des vagues. mais bon une fois qu'on dit ça n'avance pas à grand chose.

Dans la collectivité ils n'ont peut de rien ; malgré tous les signes avant coureurs (multiplication des arrêts, à côté de la plaque dans quelques réunions, manque de confiance en moi que je n'arrive plus à cacher, volonté de changer de poste pour un poste moins technique etc) ils s'en foutent. et ça n'aura pas de conéquences pour eux. C'est une grande déception pour moi car c'est une collectivité à laquelle je faisais très confiance de par les élus très "sociaux".

bon courage je n'ai que la force de me plaindre donc je vous laisse pour l'instant jusqu'à ce que je puisse être plus constructive car là je vous encore tout en noir.

emma92

[alival]

Capucine85, je suis aussi au bord de l'atlantique dans un département limitrophe du tiens... , donc, je passe te chercher et on va chez Emma....

C'est vrai que même en essayant de trouver des solutions, il y a un mur devant...
L'arrêt maladie ne parait-être que le seule chose envisageable pour nous protéger, c'est bien triste.

--edit--

Sinon, y'a bien une solution, cherchez une copine (copain) loin de chez soi, se pacser, demander une disponibilité de droit pour rapprochement de conjoint, et rechercher tranquillement un poste dans la nouvelle région ou on est...!!!!
Faut une copine (ou un copain) ainsi que un peu de sou de côté, mais sinon, imparable....

[alival]

Bon, je cherche toujours la faille, je vous mets toutes les idées que je trouve....

Selon l'état de santé, solliciter une demande de reconnaissance travailleur handicapé auprès de la CDAPH (Commission Départementale pour l'Autonomie des Personnes Handicapées) auprès de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) du département. Cela pourrait permettre de prendre en compte les problèmes actuels sans doute temporaires et permettre au service rh de proposer un aménagement de poste.
La reconnaissance TH n'est pas à vie, elle est donnée de manière temporaire en fonction de la situation du moment.

[emma92]

bonjour à tous,

alival, je te connais peu mais il serait peut-être mieux pour toi de te reposer l'esprit avant de reprendre le travail et ne pas trop te pourrir la vie en cherchant des solutions ; pour trouver des solutions vers le handicap il y aura toujours le médedin du travail pour te guider.

d'après ce que j'ai compris la solution pour ceux qui n'en peuvent plus est de retourner en CLD jusqu'à épuisement des droits. ça fait un traitement plein pendant quelques années de plus et après le mi temps thérapeutique.

Je sais c'est bien noir comme perspectives ......

bon dimanche

emma92 (qui fait la maline alors qu'elle n'est qu'en CMO et qu'elle a mis plus de 8 mois à se décider à s'arrêter de travailler malgré les injonctions du psy )

[capucine85]

bonjour Emma et Alival,

Je suis toujours contente de vous lire. C'est mercredi prochain que je rencontre l'expert pour ma demande de CLM et j'ai un peu peur.

Bisous à tous les 2.

[emma92]

coucou,

un tit bonjour. je vas chez le psy demain pour faire le point mais je pense que ça va être assez négatif ; je suis toujours dans le même état.

Alival et capucine85 j'espère que vous allez aussi bien que possible compte tenu de vos échéances.

emma92