Bonjour,
avant de me licencier pour inaptitude,mon employeur voudrait que je solde mes congés payés (2 mois et demi).
Il me semble que légalement il n'a pas le droit de me l'imposer,mais a la limite ce ne me poserait pas problème.
Ma question se pose d'un point de vue fiscalité/plafond a ne pas dépasser pour le montant de la pension d'invalidité.
Est-ce mieux d'attendre le licenciement et d'avoir ce montant dans le solde de tout compte ?
Merci si quelqu'un pouvait m'éclairer.
Licenciement pour inaptitude et solde de congés payés
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- Enregistré le : samedi 12 novembre 2022 11:38
- lodiz
- Captain Kirk
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- Enregistré le : vendredi 19 septembre 2008 9:55
Licenciement pour inaptitude et solde de congés payés
très bonne question... je ne sais pas. Je suppose quand même que au final tu auras plus que si tu ne les touchais pas sur ton compte, même si hélas il existe parfois des pièges fiscaux, perso moi on me donne je prends...
. Vu le prix des experts cela vaut-il la peine de payer quelqu'un pour te conseiller j'en doute.



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- Messages : 4
- Enregistré le : samedi 12 novembre 2022 11:38
Licenciement pour inaptitude et solde de congés payés
Désolé pour ma réponse tardive, j'ai été un peu fatigué ces jours ci.
Merci.
Merci.
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