Je regrette d'avoir dit oui au CDI !

[butterfly]

arrêt maladie sans hésitation Sakura-Flowers. file chez ton médecin traitant car dans ton état tu n'es pas en mesure de prendre une quelconque décision. démissionner d'un cdi ça n'est pas anodin mais dans le même temps le harcèlement moral au travail c'est inaceptable et INTERDIT. en prenant du repos et du recul tu pourras mieux analyser si ce que tu vis à ton travail ressemble à du harcèlement mais chaque choe en son temps, là l'urgence c'est que tu sois arrêtée au minimum 3 semaines.tiens bon. courage.

[Tyrosine]

Salut,

Si tu as un préavis , c'est pas conseillé de démissionner , il peut te réclamer l'argent.
Après tu lui as dit ce que tu pensais avec ton idée de vouloir démissionner , même si ça a été dur, c'est génial : , tu verras par la suite, ça va peut-être le calmer et il va peut-être réflechir maintenant.
Malheureusement si c'est un sale Con , il restera un sale Con.

[SaKuRa-FlOwErS]

tu dis qu'il peux me réclamer de l'argent ????!!!! Pourquoi????

en tout cas ce qui est sur c'est que j'ai passé un aprem de m***** ou carrément une journée de m**** !
j'ai même pleuré chez une patiente ! ( je fais des domiciles a pied meme sous la pluie et la neige ) tout cela parce qu'elle m'a dit qu'elle savait ce que je ressentais car elle aussi a fait de la déprime et qu'elle est parti en arret maladie pendant 2 mois ! ça a été un tel soulagement que quelqu'un me comprenne, que j'ai pleuré comme une idiote !

il m'a reproché que depuis 1 mois j'avais pas l'air bien, qu'il y avait quelque chose ! Ah bon ? c'est vrai !!!! la faute a qui ! pfff il m'exaspère !

j'ai pris un RDV le 3 janvier chez un médecin généraliste ( j'ai pas de médecin traitant car j'ai déménagé et je n'ai généralement pas trop de soucis de santé jusqu'a maintenant )

ce qui m'a fait "rire" c'est qu'il m'a fait culpabilisé en plus ! et là cet aprem il était tout gentil ! pfff je veux pas etre méchante mais quel faux c.. !!!!!

[Tyrosine]

RE-

S'il était tout gentil c'est que tu as marqué des points et c'est qu'il a besoin de toi donc ralenti ta cadence ( pas la peine de se bousiller pour un con ).
Bah quand tu démissionne tu as un préavis à faire qui dure plus ou moins longtemps selon ton statut ( généralement 2 mois mais c'est à toi de vérifier mais parfois c'est moins ) , ce qui veut dire le jour ou tu décide de démissionner , bah tu dois faire ces 2 mois ( pour lui permettre de retrouver un/une remplacente ), si tu pars aussitôt, il a tout à fait le droit de réclamer financièrement ces 2 mois ( et à mon avis, il va pas s'en priver ), par contre comme tu as signé un CDI il n'y a pas longtemps , tu es peut-être encore dans la phase d'essai , dans ce cas je crois que tu peux te barrer quand tu veux même sans démissionner mais ça c'est à vérifier, j'en suis vraiment pas sur ( faut demander aux experts sur ce forum )

[Aeleane]

Bonjour SaKuRa-FlOwErS,

J'ai un peu l'impression de me lire dans ta situation... du moins pour la motivation et l'investissement sans faille dont tu fais preuve pour ton travail....

J'ai 29ans, je bosse depuis une dizaine d'années et j'ai toujours bosser comme une dingue, m'investir corps et âme dans mes divers travail", faire des heures supp non payées... ne plus voir mon copain (de l'époque) à cause d'heures de travail insupportables, (cela varié en fonction des boulots que j'ai fais bien sur)

Je te dirai le conseil que j'en ai tiré après tant d'années au service de patrons qui n'en ont rien à faire que je fiche ma vie en l'air, ma santé, mon mental, tout ça pour un travail parfait

Ca ne vaut pas la peine....


C'est dur à croire quand on commence à bosser, on veut bien faire, on est plein de bonne volonté, on y crois dur comme fer, mais l'autre réalité est très dur

Les patrons ont une vision de la choses bien différente... ils se moquent des efforts fait, ils ne voient que le profit (bien sur pas tout les patrons, mais il me semble que c'est le cas des tiens...)

Alors je te dirai simplement de t'en tenir à ce que te stipule ton contrat de travail... ni plus, ni moins,

Ils ne te payent pas tes heures supp? tu leur a réclamer et ils ne te payent pas? très bien, alors dans ce cas = NE FAIS PLUS D HEURES SUPP, fais toi respectée!
s'ils te disent quoi que ce soit, tu leur indique que tu es aux 35h légales, et que tes horaires c'est de telle heure à telle heure et que s'ils veulent que tu bosse plus, ils faut qu'ils te majore!

c'est trop facile sinon !

Au pire, cherche toi un autre travail en parallèle de celui là, et quand tu aura trouvé, tu leur dis BYEBYE , je pense pas que tu pourra continuer à t'user la santé pour eux, surtout sans aucune reconnaissance de tes efforts, c'est inadmissible

Tu as tout mon soutiens, si tu veux parler , n'hesite pas, je sais ce que c'est d'etre usée par le travail, crois moi ,

[darkjo]

la solution est de te mettre en arret maladie pour depression. C'est pas évident de quitter un CDI quand on ne se plai pas au travail.

Tu peux proposer une rupture conventionnelle comme ça tu ne démissione pas et tu as droit au chomage. S'il ne l'accepte pas, tu te met de nouveau en arret maladie.
Surtout, ne te prend pas la tête pour un boulot.

[lodiz]

Tout à fait d'accord, prendre malade permet de faire le point et si çà plait pas à ton patron, il n'a qu'à te virer à ton retour (tu as led roit de prendre malade et il a le droit de te virer, pas d'entourloupe, c'est normal).

[Sorrow]

C'est par loin du harcèlement moral tout cela, non? Les heures supplémentaires non rémunérées, la pression morale etc. Cet employeur sait avoir une emprise psychologique sur son employée et en abuse de manière évidente. Il risquerait gros à mon avis si cette affaire était portée aux prud'hommes.

Personnellement je suivrai l'avis de Lodiz sans hésiter. Ça me parait même relever de l'urgence du point de vue de la santé à la fois physique et morale.

[SaKuRa-FlOwErS]

Bonjour tout le monde !

Me revoilà sur ce forum, car là je n'en peux vraiment plus ! je vous rappelle que je suis sans cesse emmerdé par mon patron ! depuis quelque temps, ça allé mieux ! je déprimais beaucoup moins !
La derniére qu'il m'a faite ???!!!! j'habite sur Lyon et ma famille est a 500 km de là, je ne les vois pas souvent du tout ! mon copain et moi, étions content puisque mon avions décider de retourner là bas pour Paques car je ne travaillais pas le samedi (ni le dimanche ) ,ni le lundi ( férié ) ! On allés féter les 50 ans de ma mére en meme temps ! Toute ma famille était là et on devait allé aussi chez les parents de mon copain !

MAIS SURPRISE !!!!

Mon patron vient d'afficher l'emploi du temps définitif d'avril ! et il m'a fait échanger CE samedi là avec un autre !
On dirait que c'est fait exprès !

j'ai pris mon courage a deux mains et je suis allé le voir lui et sa femme ! et voilà ce qu'ils m'ont dit !

Il fallait nous prévenir avant, ( soit 1 mois a l'avance alors qu'à la base, rappelons le, je ne devais pas travailler )
Et puis il le faut car ma collègue ( a mi-temps) aurait trop d'heure ! ( 28h )

MOI je fais 38h dans une semaine la plus part du temps, sans compter les heures supp !

je craque je n'en peux plus, j'ai encore pleurer cette nuit ! mon copain est en colère contre lui et ne supporte plus de me voir pleurer !

Une gentille dame cliente chez nous, m'a dit qu'il faut que je me mette en arrêt car là, moi qui suis toujours souriante, je n'arrive plus a sourire de bon coeur !

QUESTION: Si je me met en arrêt fin mars et que je veux par exemple démissionner, disons le 20 avril ! Puis je démissionner même en arrêt maladie !!!???
Comment dire à mon patron que je me met en arret mais je ne sais pas jusqu'à quand ????

[Diana]

Bonjour à toi,
oui normalement le préavis court à partir du jour de la réception de la lettre il me semble, donc pour partir le 20 avril, il doit commencer le 20 mars. La maladie ne reporte pas normalement cette période, que je sache.
Mais il y a peut-être d'autres solutions, tu veux vraiment démissionner?

Bon courage à toi

[lodiz]

le travailleur est protégé en cas de congé maladie, mais rien n'empêche un employé en maladie de démissionner me semble-t-il (et qui s'en plaindrait ? pas le patron je pense). Même si personnellement, je le déconseille car mieux vaut être en maladie qu'au chômage quand on a de la dépression (si évidement cette démission était déjà prévue et n'est pas due à du harcèlement comme pour commencer un autre boulot ou déménager, c'est pas la même chose).

[SaKuRa-FlOwErS]

en faite je vais sans doute déménager dans une autre ville ( meme région )dans le courant de cet été ! juin ou juillet on ne le sait pas encore ! peut etre meme aout ! donc je dois démissionner ! mais je compte les jours, et ils passent tellement lentement, c'est horrible ! le matin je reste 20 min devant ma porte avec le mal au ventre avant de partir a me dire que ça va etre encore une mauvaise journée, que je suis fatigué, et que je veux pas y aller ! j'en peux plus, j'ai atteint un point de non retour ou je ne supporte plus mon patron alors que j'adore mon boulot !

j'aimerais vraiment etre déjà le jour ou j'irais lui donner ma lettre de démission ! je l'attends avec impatience et ce jour là, je ne pourrais pas lui cacher ma bonne humeur !

merci a vous d'avoir répondu !

je penses que si il me fait ch... encore plus après je me mettais en arret (surtout que mon préavis dur 2 mois )